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拓展活動，培養了職工勇于挑戰、不畏艱難去實現目標的勇氣和自信；團隊拓展培訓，培養了職工腳踏實地、奉獻敬業的工作態度和主人翁意識；團隊拓展培訓，培養了職工正確對待競爭和壓力的良好心理素質；培養了職工整體作戰的全局意識和合作精神，增強了團隊凝聚力和整體競爭力，增強了員工的責任感和榮譽感，提高了團隊的凝聚力、執行力。

達到“磨練意志，陶冶情操，發掘潛能，融煉團隊”的目的。很多企業由于缺乏核心理念，諸多問題隨之而來，如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責任、無視結果等。通過開展拓展訓練能使員工充分理解高績效團隊建設的方法和技巧。

拓展訓練融入了豐富的互動元素，令員工通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰的體驗項目，增強自信心，發掘自我潛能，培養團隊合作精神。拓展訓練并非體育加娛樂，也不是所謂的"魔鬼訓練"；它回答我們這樣一個問題：知識和技能只是有形的資本，而強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神，才更是一種無形的力量。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量；

團隊拓展培訓公司，如何開發出那些一直潛伏在每個人身上、而人們又未必了解的能力和情趣；怎樣才能實現與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度；昆明企業拓展，怎樣有效地破除個人自我中心概念，改變對于他人和社會的冷漠心態---這就是拓展訓練的意義所在。