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昆明團(tuán)隊(duì)拓展形式很輕松,在昆明團(tuán)隊(duì)拓展的過(guò)程中沒(méi)有太大的壓力。大家都是投奔著喜歡而學(xué)習(xí),因此學(xué)員們也就容易吸收這里面的知識(shí)。比如說(shuō),考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,我們一般會(huì)選擇一些簡(jiǎn)單的拓展游戲,如大腳板、乾坤大挪移等等。
由于這些游戲的形式新穎,學(xué)員們都樂(lè)于去嘗試,但是小小的游戲卻不是那么容易挑戰(zhàn)成功,在不斷嘗試與團(tuán)隊(duì)磨合中,就會(huì)激發(fā)出合作的意識(shí)。
拓展項(xiàng)目有很多是關(guān)于心理挑戰(zhàn)的。拓展訓(xùn)練中的很多游戲項(xiàng)目是有關(guān)于心理提升的,比如說(shuō)在面對(duì)壓力時(shí)我們?cè)鯓幽贸鲇職?,這就是戶外高空項(xiàng)目給我們的心理啟示;
信任背摔中,如何相信隊(duì)友能夠在自己躺倒下去接住自己,很顯然需要我們自己先信任自己;由于恐高,不敢嘗試高空,如何才能做好,這將是面對(duì)自己的弱點(diǎn)如何取勝給我們的啟示。像諸如此類的項(xiàng)目及考驗(yàn)的心理素質(zhì)有很多很多。因此,我們有理由相信在大家參與過(guò)這樣的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)后,針對(duì)于我們自身心理的素養(yǎng)提升是有效果的。
昆明團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練公司調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性的方法很多,主要是培訓(xùn)師要懂得掌控全場(chǎng),依據(jù)實(shí)際培訓(xùn)現(xiàn)狀安排培訓(xùn)。培訓(xùn)一定不要強(qiáng)迫學(xué)員怎么怎么樣,而是要學(xué)員自主性、自發(fā)性的參與其中,愿意與培訓(xùn)師一起做好培訓(xùn),形成共贏的局面,昆明團(tuán)隊(duì)拓展,企業(yè)在員工與培訓(xùn)師的努力下達(dá)到培訓(xùn)效果,促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步,推進(jìn)企業(yè)未來(lái)發(fā)展。